Директор по персоналу (HRD)( Батраков Дмитрий Владимирович )

07 Ноября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Батраков Дмитрий Владимирович"

В свою команду будем рады пригласить Директора по персоналу (НЕ на фронт КДП) с практическим опытом в перечисленных ниже обязанностях (возможно, не во всех, конечно, но готового к развитию ;) ).

Штат: до 35 человек.

Обязанности:

• Оперативное и стратегическое планирование деятельности в части персонала компании, формирование кадровой политики;
• Организация (кажется, уже всё организовано) и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Формирование и контроль штатной численности персонала, прогнозирование текущей потребности в персонале;
• Формирование и подготовка кадрового резерва;
• Поиск и подбора персонала всех уровней (или организация подбора);
• Анализ эффективности подбора персонала;
• Анализ текучести кадров;
• Мониторинг рынка труда, подготовка аналитики для пересмотра уровня заработных плат;
• Адаптация персонала (разработка положений, методическое обеспечение, реализация);
• Оценка и аттестация персонала;
• Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников;
• Обеспечение разработки и внедрения системы мотивации для различных категорий персонала, в том числе на основе KPI;
• Организация подготовки программ обучения и аттестации персонала;
• Обеспечение подготовки описания процессов деятельности сотрудников и их актуализации;
• Разработка ЛНА организации, должностных инструкций, системы учёта рабочего времени, положений о наставничестве, об аттестации;
• Обеспечение / организация и проведение корпоративных мероприятий (с привлечением коллег, конечно);
• При необходимости участие во взаимодействии с государственными органами, решение трудовых споров.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• Навык оценки, обучения и развития персонала ( в т.ч. руководителей);
• Успешный опыт внедрения программ адаптации и мотивации персонала;
• Хорошее знание ТК РФ;
• Высшее образование в области управления персоналом;
• Знание современных концепций управления персоналом;
• Системное мышление;
• Небезразличие, умение обосновывать свою позицию и требуемые ресурсы для решения поставленной задачи;
• Желателен опыт работы в сфере ИТ (тут есть нюансы по поводу персонала).

Условия:

• Интересные (как нам кажется) и разнообразные задачи;
• Комфортабельный офис в центре города с парковкой (иногда это важно);
• Возможность внедрять новые бизнес-процессы и влиять на результат;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• В офисе обеденная зона, чай, кофе. Наверное, как везде;
• Заработную плату в виде оклада и премии.