Директор по персоналу локомотиворемонтного завода

04 Декабря

Город:

Челябинск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Желдорреммаш"

Обязанности:

Организация системы управления персоналом завода
Организация набора персонала необходимой квалификации для выполнения программы ремонтов локомотивов
Организация системы оценки, обучения и развития персонала
Выстраивание эффективной системы подготовки кадрового резерва
Подготовка и контроль исполнения бюджета по ФОТ на персонал
Реализация социальной политики в соответствии с требованиями бизнеса и отрасли в целом
Контроль системы адаптации новых сотрудников
Контроль текучести персонала
Контроль соответствия кадрового делопроизводства требованиям законодательства
Разработка и актуализация ОРД по направлению деятельности

Требования:

Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом, как преимущество)
Опыт работы в должности HRD в машиностроении или производстве
Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала
Пользователь приложений MS Office, 1С ERP, Power Point
Опыт работы в системе электронного документооборота (желательно в СЭД Директум)
Работа с hr-анализом
Умение работать в режиме многозадачности
Высокие управленческие и коммуникативные компетенции
Умение расставлять приоритеты
Ответственность, исполнительность, умение работать в команде