Горный мастер (добычной участок, г. Кировск Мурманская область)

26 Ноября

от 170 000 до 190 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Челябинск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ФосАгро"

Горный мастер (добычной участок, подземные условия труда), г. Кировск Мурманская область

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

Получать и выдавать наряд наряд на производство работ;
Доводить до сведения рабочих данные о выполнении задания, норм выработки и разбирать все случаи нарушения правил безопасности за предыдущую смену;
Обеспечивать своевременное и качественное проведение всех видов обучения, инструктажей и проверки знаний требований ОТ рабочих, проверку знаний требований промышленной безопасности;
Контролировать наличие и исправность у рабочих необходимых инструментов, приспособлений, индикаторов;
Производить прием от мастера предыдущей смены оборудования, рабочих мест;
Участвовать в разработке производственных графиков, обеспечивать своевременную подготовку производства и ритмичную работу смены, своевременно принимать меры по устранению недостатков, мешающих нормальной работе смены.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Наличие высшего профессионального (горнотехнического) или среднего профессионального образования (горнотехнического);
Зрение не ниже 1.0;
Стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года;
Наличие ЕКВ на право руководства взрывными работами;
Ответственность, высокие координационные навыки.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получение дополнительного образования за счет компании, включая в кадровый резерв;
Участие в жилищной корпоративной программе - возмещение процентов по ипотечным договорам;
ДМС со стоматологией;
Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготный путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.