HR Business Partner (HR BP) / HR-менеджер / Гибридный формат - Челябинск

07 Ноября

от 150 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Валеева Луиза Альфиковна"

Приветствую, наш будущий HR Business Partner (HR BP)!

Хотите стать частью команды, которая строит будущее и меняет жизнь людей? Тогда Вам к нам.

ТД «РВД» - это динамично развивающаяся компания, ведущий производитель и поставщик рукавов высокого и низкого давления, оборудования и инженерных решений для крупных промышленных предприятий. Мы в поисках HR Business Partner, который станет ключевой фигурой в нашей команде и поможет нам вывести HR-функции на новый уровень.

Вы нам подходите, если:

* У Вас есть опыт работы в HR от 3-х лет (опыт в промышленном секторе будет плюсом).

* Вы умеете находить таланты и строить эффективную команду.

* Вы знаете тонкости рекрутинга и умеете использовать современные инструменты поиска сотрудников.

* Вы готовы брать на себя ответственность и решать задачи.

* Вы любите людей, хотите создавать для них комфортную рабочую атмосферу и помогать им развиваться.

Ключевые задачи:

* Ведение полного цикла рекрутинга (преимущественно на производственные позиции): от поиска кандидатов до оформления на работу (50% - рекрутинг в первые 1-2 месяца, после 80% - управление и стратегия).

* Весь HR-цикл: от разработки стратегии HR до реализации, Вы будете отвечать за весь цикл HR-функций, включая подбор персонала, обучение и развитие, адаптацию, мотивацию, оценку персонала, управление компенсациями и льготами.

* Партнерство с руководителями: тесно сотрудничать с руководителями подразделений, помогая им выстроить эффективные HR-процессы, решать кадровые вопросы, повышать эффективность управления персоналом.

* Повышение уровня вовлеченности сотрудников.

* Развитие HR-отдела: создавать команду профессиональных HR-специалистов, обучать их, вдохновлять на достижение общих целей.

Почему у нас хорошо:

* Возможность роста и развития: Вы будете участвовать в обучающих программах, иметь доступ к лучшим практикам в сфере HR.

* Уютное рабочее место: современный офис в зеленой зоне, 10 минут от центра города.

* Энергичная команда: с открытой и дружелюбной атмосферой.

* Возможность влиять на процессы и изменения в компании.

* Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: работа в крупной, динамично развивающейся компании.

Что важно для нас:

* Вы толковый, думающий, осознанный и энергичный профессионал, который любит людей и хочет делать их счастливыми.

* Вы хотите строить эффективные команды и уверены в своих HR-компетенциях.

* У Вас есть опыт в HR не менее 3-х лет (в идеале, в промышленном секторе).

* Вы готовы взять на себя ответственность за создание и развитие HR-отдела.

* Вы уверенно владеете HR-инструментами и методами.

* Вы готовы работать в динамичной среде и решать нестандартные задачи.

Условия труда:

* Фиксированный оклад 150 000 рублей на руки + высокий KPI от 100 000 рублей.

KPI складывается из:

* Повышение уровня вовлеченности сотрудников на 5% в год.

* Сокращение текучести кадров на 10% в год.

* Уменьшение времени на подбор ключевых специалистов на 15% в год.

* Разработка и внедрение новых HR-проектов, приносящих коммерческую пользу компании (определяется индивидуально).

* График работы 5/2 (возможен гибридный график работы).

* Официальное трудоустройство.

* Адрес места работы: пересечение улицы Дарвина, Заслонова и Троицкого тракта.

Если Вы готовы присоединиться к нашей команде и вместе строить успех, присылайте свой отклик и в ближайшее время с Вами свяжется наш HR-менеджер!

Конкурс на вакансию открыт до 20.11.2024 года!

До встречи!