Менеджер направления цифровизации процессов

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Объединенная металлургическая компания"

Основные обязанности:

Работа на новом производстве:

• планирует, управляет и контролирует процесс внедрения информсистем, оценивает риски и мониторит прогресс проекта;

• организует процесс внедрения выбранных ИТ-решений, включая настройку программного обеспечения, интеграцию систем, обучение сотрудников и контроль качества работы системы;

• разрабатывает предложения по выбору нового программного обеспечения;

  участвует в разработке стандартов и методологии проектирования баз данных, внедрения программного обеспечения;

• участвует в процессе бюджетирования внедрения и доработки информсистем;

• анализирует существующие бизнес-процессы, предлагает варианты/решения по автоматизации/цифровизации;

• руководит группой внедрения.

Требования к кандидатам:

• опыт организации и управления командами;
• опыт анализа бизнес-процессов, формирования требований и постановки задач;
• владение инструментарием создания и сопровождения баз данных;
• знание систем автоматизации бизнес-процессов, документооборота, финансов, бухгалтерского учета;
• опыт бизнес-планирования и знание принципов бюджетирования;
• опыт системного анализа и организации комплексной информационной структуры;
• знание основных стандартов в области ИТ;
• аналитическое мышления и способность к систематизации информации;
• понимание бизнес-процессов, способность видеть проблемы и предлагать эффективные решения;
• развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• умение адаптироваться к изменениям и быстро обучаться новому;
• опыт работы с различными ИТ-решениями и технологиями.

Условия:

• Место работы: г. Выкса Нижегородская область на новом производстве;
• Компенсация затрат на переезд для иногородних кандидатов
• Предоставление квартиры в Жилфонде компании;
• Оформление согласно ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя, своевременная выплата заработной платы
• Комфортный условия работы в офисных помещения на стройплощадке
• ДМС в медицинском центре
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;
• Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.