Менеджер по обучению и развитию персонала( Партнёрпромснаб )

10 Ноября

от 45 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Партнёрпромснаб"

Приветствуем Вас, Уважаемые соискатели!

ООО ПартнёрПромСнаб - компания, специализирующаяся на комплексной поставке и продаже спецтехники, оборудовании и запчастей для горнодобывающей промышленности.

Выясняя потребности, цели и задачи каждого клиента мы поставляем идеально подходящее оборудование. С энтузиазмом беремся за сложные и уникальные задачи!

Высокое качество поставляемой продукции, разумная ценовая политика, строгое соблюдение договорных обязательств, связь с менеджером на всех этапах сотрудничества – основополагающие правила, которым мы неукоснительно следуем в процессе работы с нашими партнёрами.

Мы совершенствуемся и развиваемся ежедневно, ставим перед собой цели и достигаем их.

Для нас очень важна чистота намерений по отношению как к клиентам, так и к своим сотрудникам.

В нашей компании открыта позиция менеджера по обучению и развитию персонала! Если вы хотите работать и зарабатывать, хотите приносить пользу в своем направлении и любите свое дело, то мы Вас ждем!

Обязанности:

1) Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала.

2) Создание и эффективное функционирование системы в рамках которой регулярно обучаются все категории работников.

3) Осуществление поиска и оценка обучающих продуктов, разработка, адаптация и проведение тренингов.

4) Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

5) Проведение аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала.

6) Взаимодействие с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги.

7) Составление бюджет обучения.

8. Участие в создании внутреннего центра обучения компании.

9) Систематическое анализирование обратной связи по результатам тренинга, корректировка и обновление программы.

10) Участие в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития.

11) Проведение анализа текучести кадров, подготовке предложений по принятию соответствующих мер.

12) Разработка предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре.

13) Участие в согласовании заявок на подбор персонала.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (Word,Excel).
• Опыт преподавания.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание СRM приветствуется (Bitrix).
• Исполнительность.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании.
• Окладная часть 45000р + премия.
• График пн-пт, с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00.
• Оборудованное рабочее место, новый современный офис.
• Активная корпоративная жизнь (походы, дни рождения, сплавы, тимбилдинги) скучать не придется!
• Лояльное руководство.
• Собственная баня.
• Своя столовая.
• Чай, кофе.
  Оставляйте отклик и мы с Вами обязательно свяжемся!