Менеджер по обучению и развитию персонала( Строймеханизация ) (в архиве)

09 Октября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Строймеханизация"

• разработка и реализация программы развития сотрудников;
• организация обучения (подготовка предложений, Положения по обучению персонала, программы внутреннего и внешнего обучения, планирование и контроль затрат на внешнее обучение, анализ данных для оценки эффективности и пр.);
• разработка и внедрение методик оценки персонала;
• участие в разработке и поддержании эффективной системы адаптации сотрудников;
• организация работы с кадровым резервом.

• оконченное высшее образование (менеджмент, управление персоналом, маркетинг);
• опыт работы в области обучения и развития персонала от 2-х лет;
• умение работать с большим объемом информации;
• высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, энергичность, активность.

• соблюдение всех норм Трудового Кодекса, официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
• место работы: офис в центре Челябинска (недалеко от Белого рынка)
• развитая корпоративная культура, сплоченный коллектив, посещение квизов и спортивных мероприятий, организация питания для сотрудников;
• разноплановые интересные, часто нестандартные задачи, вовлечение во многие бизнес-процессы.