Менеджер проекта направление ТОиР

30 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

• Основная задача – реализация организационного проекта по разработке и внедрению целевых бизнес-процессов сквозного планирования и исполнения работ в части восстановления оборудования и изготовления запасных частей с целью балансировки закупа на рынке, учитывая импортозамещение;
• В рамках данной задачи Вам предстоит: Провести диагностику текущих процессов блока восстановления оборудования и изготовления запасных частей ;
• Выявить западающие зоны и определить мероприятия для их улучшения;
• Сформировать целевой бизнес- процесс по планированию работ блока изготовления в части: планирования работ ремонтно-механического производства; определения загрузки станочного парка, разработки методики приоритизации работ; оценки и контролю качества выполняемых работ, разработки ремонтно-конструкторской документации, выстраивания процессов сквозного планирования изготовления запасных частей между предприятиями;
• В связке со специалистами ИТ-направления сформировать требования к целевому ИТ-ландшафту
• Внедрить целевой бизнес- процесс на пилотном предприятии;
• Достичь требуемых показателей приживаемости бизнес-процесса и его результативности
• Тиражировать целевой бизнес-процесс на остальные предприятия Холдинга
• При необходимости, адаптировать бизнес-процесс под особенности отдельных площадок ;
• Произвести мониторинг работоспособности целевого бизнес-процесса и ИТ-ландшафта.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Обладаете знанием процессов организации ТОиР, системы планирования для ремонтных или серийных производств.
• Обладаете знанием подходов организации работы в условиях санкционных ограничений.
• Стремитесь к развитию, учитывая экономическую эффективность предлагаемых решений.
• Обладаете хорошими навыками презентационной работы и их защиты перед руководством компании.

Условия:

• Достойную заработную плату;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Релокационный пакет для кандидатов не проживающих в Москве;
• Локация г. Москва.