Начальник автотранспортного предприятия

25 Октября

до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "X5 Logistics"

Компания X5 RETAIL GROUP приглашает на работу Начальника АТП.

Обязанности:

• Организация эффективной работы автотранспортного предприятия
• Организация и обеспечение выполнения плановых показателей работы предприятия (операционные показатели эффективности, бюджетные показатели).
• Обеспечение эффективной работы автотранспортного предприятия: планирование и организация своевременной и качественной доставки в торговые точки в соответствии со стандартами компании, разработка и контроль оптимальных маршрутов движения, планирование и проведение мероприятий по минимизации простоев транспорта.
• Организация и контроль обеспечения технической исправности автопарка, организация работы собственной ремонтной зоны, эффективного взаимодействия с партнерами по ремонту транспортных средств.
• Планирование и контроль расходов автотранспортного предприятия, в том числе расходов на содержание автопарка. Разработка и реализация мероприятий по экономии расходов.
• Обеспечение рационального и эффективного использования автотранспорта, обеспечение сохранности перевозимых грузов.
• Организация выполнения сотрудниками подразделения требований законодательства в области автотранспортных перевозок.
• Эффективное управление персоналом АТП.

Требования:

• Высшее специальное образование (техническое и/или экономическое).
• Опыт работы от 3-х лет Руководителем транспортного подразделения с собственным автопарком.
• Опыт организации и контроля работы ремонтной зоны АТП.
• Знание законодательства в области организации перевозки грузов.
• Знание специального программного обеспечения в области управления транспорта (ТМС, GPS-навигация и т.д.).
• Высокие лидерские качества, управленческие навыки, навыки ведения переговоров.

Условия:

Как компания № 1 на рынке ритейла и ответственный работодатель, мы предлагаем своим работникам следующие условия:

• Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли;
• Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
• Привлекательная компенсация Вашего вклада в развитие компании ( оклад + бонус);
• Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт Компании);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Мы делаем всё, чтобы сотрудникам было удобно:
• Наши сотрудники имеют скидки в магазинах нашей сети;
• Для всех сотрудников действует система специальных предложений и скидок PrimeZone.