Начальник отдела по работе с населением

14 Ноября

от 66 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МУП ЧКТС"

Обязанности:

• осуществление контроля за проведением начислений размера оплаты за потребленную тепловую энергию (отопление и ГВС) населению, находящемуся на прямых расчетах с МУП «ЧКТС» , через ООО «Расчетные системы»;

• осуществление контроля оплаты потребленной тепловой энергии (отопление и ГВС) населением, находящимся на прямых расчетах с МУП «ЧКТС»;
• обеспечение оперативной и грамотной работы с программными продуктами, введенными на предприятии для осуществления работы; недопущение внесения ошибочных или недостоверных данных;

• осуществление анализа движения дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе Потребителей и в целом по предприятию за использованную теплоэнергию;
• Организация проведения сверок задолженности с Потребителями тепловой энергии в установленные сроки, урегулирование разногласий по актам сверки;
• организация работы по своевременному формированию и выдаче платежных документов (счет, счет-фактура, акт приема –передачи тепловой энергии) Потребителям тепловой энергии;
• организация работы с ООО «Расчетные системы» по внесению изменений в первичную информацию для расчета начислений;
• распределение обязанностей между подчиненными сотрудниками;
• организация работы по возврату денежных средств Потребителям по их обоснованной просьбе;
• выполнение подготовки в установленные сроки отчетных форм по утвержденному перечню;
• организация и подготовка ответов на письма Потребителей, на запросы государственных органов;
• подготовка технических заданий по внесению необходимых изменений в используемые компьютерные программы, по разработке нового программного обеспечения.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• уверенный пользователь Word, Excel;
• ответственность, внимательность, исполнительность, аналитические способности;
• пунктуальность, умение работать в коллективе.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• доплата за выслугу лет;
• ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск;
• ежегодная индексация заработной платы;
• бронирование за предприятием;
• график работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15, сб-вс выходной.