Начальник отдела программного управления (станки с ЧПУ)( КОНАР )

01 Декабря

от 186 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КОНАР"

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие Промышленной группы КОНАР требуется Начальник отдела программного управления (станки с ЧПУ).

Вам предстоит выполнять:

• Непосредственная организация и руководство отделом.

• Планирование и контроль выполнения задач сотрудниками отдела в соответствии с загрузкой производства.

• Решение и распределение проработки перспективных задач.

• Определение приоритетов и установка норм работы, внутренних правил отдела.

• Учет потерь, брака, анализ временных простоев во время корректировки, исправления программ.

• Формирование оценочных показателей работы отдела, развития отдела и компании.

• Определение мер, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

Преимуществом является:

• Высшее техническое образование.
• Ораторские и аналитические способности.
• Опыт работы на предприятиях отраслей машиностроения.

Предоставим Вам:

• Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

• Компенсацию аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

• Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
• Премия к профессиональному празднику.
• Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
• Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
• Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
• Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
• Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
• Охраняемая стоянка для автотранспорта.
• Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
• Обучение английскому, итальянскому языку.
• Получение Высшего образования за счёт компании.
• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

График работы: 5/2.

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратким описанием сферы деятельности производственного предприятия, его численности и численности отдела.