Начальник участка эксплуатации средств автоматики и телемеханики

26 Октября

от 104 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть-Урал"

Обязанности:

• Руководство работой персонала участка, организация выполнения технического обслуживания и проверки работоспособности оборудования СА и ТМ ЛПДС.

• Участие в разработке ежегодных графиков и обеспечение выполнения ТОР оборудования СА и ТМ.

• Составление планов работ, отчетов о выполнении планов.

• Проведение ТО оборудования СА ЛПДС, ТО оборудования станционной и линейной ТМ.

• Выполнение подготовительных работ для проведения периодического ТО, текущего и кап. ремонта оборудования ТМ участком РТО ТМ БПО или подрядными организациями.

• Проверка работоспособности оборудования СА и защит ЛПДС.

• Определение причин повреждений и отказов оборудования СА, устранения повреждений и отказов оборудования.

• Выполнение мероприятий по подготовке к эксплуатации СА в осенне-зимний и весенне-летний периоды.

Требования:

• высшее образование (магистратура, специалитет) по направлениям, соответствующим виду деятельности АСУТП

Условия:

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 25%

Расширенный социальный пакет:

Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности:

В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие:

Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь:

Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.