Переводчик с китайского языка, г.Верхняя Салда, Свердловская обл.

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ВСМПО-АВИСМА, Корпорация"

Переводчик с китайского языка ООО "ВСМПО-НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" г.Верхняя Салда, Свердловская обл.

Переводчик с китайского языка

Релокация г. Верхняя Салда, Свердловская обл.

Обязанности:

• Устный перевод (Осуществление устного последовательного перевода при проведении бизнес-встреч, совещаний, конференций, выставок, работ по пуско-наладке и ввод в эксплуатацию оборудования, во время переговоров и телефонных конференций с представителями китайских фирм и при сопровождении делегаций организации на предприятиях заказчиков или поставщиков на территории КНР, а также в ходе культурных мероприятий, экскурсий и т.п.)
• Письменный перевод (Осуществление письменного перевода научно-технической документации различной степени сложности, коммерческой и другой специальной документации, включая переписку с зарубежными фирмами, ТКП, руководств по эксплуатации оборудования, информационно-рекламных и справочных материалов, материалов конференций и т.п. с китайского на русский язык и с русского на китайский язык, при этом обеспечивая соответствие перевода лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригинала.)

• Разработка глоссария (Разработка глоссариев по тематике переводов заказчика, а также их своевременная актуализация

• Высшее профессиональное образование

• Китайский язык, уровень не ниже HSK 4.

• Техническое понимание оборудования. Понимание принципов работы оборудования, знание технической терминологии.

• Знание этики делового поведения, особенностей менталитета.

• Релокация г. Верхняя Салда, Свердловская обл.
• Заработная плата по результатам собеседования
• Индексация заработной платы – ежегодно
• Корпоративная квартира либо компенсация самостоятельной аренды квартиры.
• Посещение спортобъектов: горно-лыжный комплекс, спортивный комплекс с бассейном, базы отдыха, стадион (футбольное поле с искусственным покрытием и купол с все сезонным катком).
• Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия