Помощник менеджера по продажам (техническое оборудование) (в архиве)

12 Июля

от 45 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ООО НПК Светодиоды и микросхемы"

Второе десятилетие наш холдинг производит и продаёт продукцию широкого спектра на основе светодиодных и буровых технологий. В связи с развитием и необходимостью в дальнейшей реализации потенциала компании , мы в поиске нового специалиста в отдел продаж (холодные продажи) для плодотворного и долгосрочного сотрудничества.

ОБЯЗАННОСТИ:

• составление и отправка коммерческих предложений по продаже оборудования

• подготовка документации для сделок

• взаимодействие с заказчиками

• телефонные переговоры с клиентам

МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

• средне профессиональное/высшее образование

• опыт от 1 года в сфере продаж, рассмотрим выпускников учебных заведений для начала карьеры без опыта, с профильным образованием.

• готовность к обучению и развитию и желание продавать техническое оборудование.

.БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ, но не обязательно: опыт в продажах технического оборудования

• ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ:

• заработная плата с обсуждаемым фиксированным окладом после собеседования , выплаты стабильные два раза в месяц;

• обучение и наставничество на период входа в специфику

• оформление по ТК РФ, соц пакет и оплачиваемый отпуск;

• работа с товаром, имеющим весомые конкурентные преимущества и не привязанным к сезонности;

• обучение на старте и регулярное повышение квалификации по продукту и техникам продаж, тонкостям взаимодействия с клиентами и др.;

• возможность карьерного роста в кругу профессионалов;

• отсутствие бюрократии, формализма в процессах и коммуникациях, благоприятный микроклимат в коллективе;

• развитая корпоративная культура;

• удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом;

• уютная отдельная обеденная зона в офисе (кофе, чай);

• комфортное рабочее место в офисе;

• офис расположен рядом с удобной транспортной развязкой в районе АМЗ, возле ТРК «Кольцо»

Наша компания ценит добросовестный труд сотрудников и не оставляет достижения без внимания.