Компания "НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева"
Обязанности: - проводить наладку на действующем оборудовании авторегуляторов и теплоизмерительных приборов
- проводить ремонт и юстировку пирометров, потенциометров
- проводить проверку элетроизмерительных приборов класса точности 0,5 и ниже методом сличения с показаниями эталонов
- проводить проверку узлов и различных радиоэлектронных устройств по электрическим схемам с применением контрольно-измерительной аппаратуры и приборов
- проводить вычисления абсолютной и относительной погрешности при проверке и испытаниях приборов
- подготовка контрольно-измерительных приборов к поверке
- проводить техническое обслуживание закрепленного эталонного и вспомогательного оборудования
Требования: - знание принципиальных и монтажных электрических схем, устройств и принципов работы измерительных приборов к поверке
- знание основ физики, механики, электротехники, радиотехники, теплотехники, метрологии в объеме выполняемой работы, соблюдение инструкций по охране труда и пожарной безопасности
- навыки сборочно-разборочных и электромонтажных работ
- умелое пользование электро и радиоизмерительными приборами
- базовые навыки работы с компьютером и оргтехникой
- образование среднее профессиональное
- ответственность, внимательность, коммуникабельность, техническая грамотность.
Условия: - Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
- Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза);
- Предоставление спецодежды;
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
-
Премия по итогам работы (13-я заработная плата);
-
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);
-
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в
регионе;
-
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
- Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- По случаю свадьбы – 2 дня;
- По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.
Виды социальных программ:
- Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
- Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
- Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
- Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
- Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
- Частичная компенсация абонемента в бассейны .
На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
- Современная комфортабельная столовая;
- Здравпункт;
- Камера хранения;
- Автопарковка, велопарковка .
Ежегодно проводятся мероприятия:
- Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
- Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!