Техник по обслуживанию оборудования

23 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)"

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт всех видов оборудования в соответствии с системой профилактического обслуживания и требованиями производителя оборудования
• Обслуживание и ремонт объектов производственной инфраструктуры
• Обеспечение работы оборудования необходимыми материалами, приборами, инструментами, запчастями, контроль за состоянием приборов и обеспечение их безопасной работы
• Разработка графиков профилактического обслуживания оборудования и инструкций
• Подготовка отчетной документации по утвержденным формам
• Сбор, обработка и накопление информации, относящейся к оборудованию, данные статистической отчетности и др.
• Контроль за остатком запасных частей
• Рациональное использование материалов, запчастей
• Проверка качества технического обслуживания 1-го уровня, принимать меры по сокращению простоев оборудования, сокращать трудоемкость и стоимость ремонтных работ, улучшать качество работ
• Участие в разработке новых и совершенствовании существующих технологических процессов.
• Проведение инструктажей по электробезопасности и пожарной безопасности
• Мониторинг нарушений безопасности и участие в устранении небезопасных условий

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование (предпочтительно электрическая или промышленная автоматизация)
• Опыт в ремонте оборудования или в машиностроении (не менее 3 лет)
• Понимание электрических, механических и пневматических схем
• 3 группа по электробезопасности

Условия:

• Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом;
• Условия релокации обсуждаются;
• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Своевременная заработная плата;
• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
• Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• Две столовые с доступными ценами