Токарь( ГСП-2 )

30 Октября

от 155 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГСП-2"

Обязанности:

• Выполнение токарной обработки и доводки на универсальных токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталях и инструментах по 1-5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях; Осуществление нарезания многозаходных резьб сложного профиля любого модуля и шага; Производство токарной обработки сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных и уникальных токарных станках; Осуществление токарной обработки новых и переточки выработанных прокатных валков с калибровкой сложных профилей, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки; Выполнение обтачивания наружных и внутренних фасонных поверхностей, и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами

Требования:

• Квалификационное удостоверение Токаря с разрядом

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• Страхование здоровья и жизни за счет компании