Ведущий инженер-проектировщик отопления и вентиляции (ОВ)

19 Октября

от 80 000 до 120 000 руб.

Город:

Челябинск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Уралметаллургмонтаж 2"

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Ведущего инженера-проектировщика отопления и вентиляции (ОВ).

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Разработка проектной и рабочей документации систем ОВ (отопление, вентиляция, кондиционирование) для промышленных и гражданских объектов;
Выполнение расчетов (воздухообменов, теплопотерь, теплоизбытков, аэродинамический и гидравлический расчет);
Разработка общих технических решений (эскизного проекта);
Входной контроль рабочей документации организаций на подряде;
Обеспечение соответствия принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта;
Участие в авторском надзоре за строительством проектируемых объектов.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Высшее профильное (специалитет, магистратура) образование, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в сфере проектирования;
Опыт работы от трёх лет в сфере проектирования по соответствующему профилю;
Опыт разработки ПД и РД гражданских и промышленных объектов марки ПЗУ, ГП;
Владение нормативной базой (ГОСТы, СНиПы, СП, ФЗ, ГУ РФ, Постановления);
Опыт прохождения государственных экспертиз;
Уверенное владение: MS Office, AutoCAD, Revit (желательно).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Место работы: г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 40 - офис расположен в самом центре города, рядом находятся уютные кафе, в непосредственной близости - торгово-развлекательные центры "Гринвич" и "Пассаж", Дендропарк;
Удобный график работы: 5\2, с понедельника по четверг с 08:00 до 17:15, в пятницу до 16:00;
Возможность применения творческих подходов к работе и получение опыта нестандартного выхода из ситуаций;
Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
Реальные перспективы карьерного и профессионального роста;
Активная корпоративная жизнь: день рождения организации, день строителя, Новый год.