Ведущий инженер-технолог в Технологический отдел( Трубная Металлургическая Компания )

20 Ноября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Трубная Металлургическая Компания"

ООО "ТМК ЭТЕРНО" приглашает на работу Ведущего инженера-технолога в Технологический отдел

Чем Вам предстоит заниматься:

• Расчет нормы листового, сортового материала, расчет размера заготовки, разработка, расчет трудоёмкостей, выпуск технологической документации, маршрутно-технологических карт на ДСЕ;
• Проверка соблюдения технологической дисциплины;
• Формирование ведомостей основных материалов, вспомогательных материалов, стандартных изделий;
• Разработка ТЗ на оснастку для изготовления изделий;
• Работа с ГОСТами, ОСТами, ТУ и другими нормативными документами, поиск решений по устранению брака, решение текущих вопросов, взаимодействие с предприятиями дивизиона, сопровождение деталей, изделий на производстве;
• Работа с отделом главного конструктора на предмет проработки конструкторской документации на технологичность, сопровождения на производстве от запуска до выпуска нового изделия.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете законченное высшее техническое образование;
• Имеете опыт работы с плазменной, кислородной, лазерной резкой, вальцовкой, гибкой листового и профильного металлопроката, штамповкой, слесарными операциями;
• Умеете читать чертежи;
• Знаете технологию машиностроения;
• Знаете CAD-системы (Компас и другие);
• Имеете опыт работы от 3 лет.

Рассмотрим выпускников ВУЗов! Для выпускников предусмотрена стипендия в размере 20 000 рублей.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2, с 8:15 до 17:00;
• Дотация на питание (120 рублей в день);
• ДМС уже через три месяца работы;
• Компенсация найма жилья для иногородних 15 000 рублей;
• Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» г. Сочи; Отель Сочи Парк и др;
• Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании.
• Обучение в Корпоративном университете компании, профессиональное развитие.

На предприятии действует реферальная программа "Приведи друга".