Ведущий специалист по обучению и развитию персонала( Трубная Металлургическая Компания ) (в архиве)

09 Октября

от 82 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Трубная Металлургическая Компания"

ООО "ТМК ЭТЕРНО" приглашает на работу Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала.

Для решения этих задач требуется:

• Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, энергичность.
• Готовность постоянно учиться и помогать в этом другим.
• Умение организовать развивающее мероприятие или тренинг.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Высшее образование.
• Опыт работы в данной должности.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка плана обучения и развития персонала в соответствии с целями предприятия.
• Организация процесса обучения персонала в соответствии с планами: внешнее, корпоративное обучение.
• Организация вебинаров, тренингов, стратегических сессий, конкурсов профессионального мастерства, научно-практических конференций и других развивающих мероприятий и т.д.
• Организация процесса стажировок на предприятии.
• Организационное и документационное сопровождение процесса обучения и развития на предприятии.
• Работать с информационными системами и сервисами по обучению персонала.
• Формирование отчетности по направлению деятельности.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК и зарплату без задержек;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Место работы: ООО "ТМК ЭТЕРНО", г. Челябинск, ул. Машиностроителей, д. 21;
• График работы: 5/2, с 8:15 до 17:00;
• Дотация на питание (120 рублей в день);
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Обучение в Корпоративном университете компании, профессиональное развитие;
• Амбициозные проекты, возможность реализовать свои идеи, высокий уровень самостоятельности;
• Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: Парк отель "Сочи", "Бургас", "Греция";
• Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании.
• На предприятии действует реферальная программа "Приведи друга".