Менеджер по работе с IT-проектами

Функции
1. Разработка стратегии по развитию информационных технологий компании.
2. Распределение ИТ-ресурсов компании в соответствии с утвержденной стратегией.
3. Разработка долгосрочных, среднесрочных и оперативных ИТ-планов компании (составление и утверждение бизнес-планов развития информационных систем компании).
4. Обеспечение, определение задач построения информационной системы и принципов ее реализации.
5. Обеспечение разработки и внедрения систем диспетчеризации.
6. Осуществление выбора программных продуктов и их интеграция в информационную систему.
7.Обеспечение своевременной разработки, внедрения нормативных документов, касающихся ИТ-деятельности, а так же оценка и контроль эффективности исполнения внутренних стандартов и положений в сфере ИТ.
8. Обеспечение бесперебойной работы информационных систем предприятия путем организации эффективного (в соотношении цена/ качество) сопровождения информационных систем предприятия.
9. Обеспечение координации развития автоматизированных систем предприятия.
10. Обеспечение проведения анализа и оценки качества ИТ-услуг, предоставляемых предприятию поставщиками ИТ-услуг.
11. Осуществление контроля реализации ИТ-проектов и оценка выполнения планов внедрения информационных систем.
12.Обеспечение подготовки программ развития прикладного программного обеспечения, инфраструктуры, основываясь на данных лучших ИТ-решений, анализе и контроле функционирования информационных систем предприятия.
13. Обеспечение своевременного составления и представления установленной отчетности по результатам деятельности.

Достижения:
1. Разработка и внедрение программного обеспечения.
2. Внедрение процесса управления уровнем ИТ-услуг на основе модели ITIL/ITSM.

Функции:
1. Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ инфраструктуры Центрального офиса и 19 дополнительных офисов.
2. Планирование работы ИТ подразделения;
3. Подготовка и контроль исполнения ИТ бюджета;
4. Разработка, исполнение, контроль регламентов, положений, приказов в сфере ИТ;
5. Руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационных систем;
6. Минимизация затрат на ИТ;
7. Контроль над лицензированием ПО;
8. Выбор оборудования и ПО, выбор поставщиков, проведение тендеров, заключение договоров на поставку;
9. Автоматизация бизнес-процессов;
10. Управление проектами по внедрению информационных систем;
11. Обеспечение информационной безопасности;
12. Обеспечение работоспособности:
- более 400 рабочих мест сотрудников и более 50 серверов;
- банковской интегрированной системы;
- специализированных банковских программ;
- системы электронного документооборота (Lotus Domeno, Lotus Notes);
- системы «Клиент-Банк»: «Интернет Клиент-Банк» и «Клиент-Банк»;
- программ, предоставленных ГУ ЦБ (АРМ КБР, УТА, ПТК-ПСД и другое ПО подготовки отчетности в ЦБ РФ);
- Windows Server (сервисы AD, DNS, DHCP, терминальные службы), Unix/Linux (сервисы squid, samba, tftp, ftp, apache, СУБД), почтового сервера (Lotus Domeno, Lotus Notes), MS SQL;
- активного и пассивного сетевого оборудования Cisco,D-Link, 3Com;
- телефонии (аналоговая и VoIP), АТС Panasonic;
- банкоматов и POS-терминалов;
- локально-вычислительной сети, защищенных сетей передачи данных, VPN каналов с дополнительными офисами;

Достижения:
1. Внедрение электронного документооборота (Lotus Domeno, Lotus Notes).
2. Внедрение процесса управления уровнем ИТ-услуг на основе модели ITIL/ITSM.

Функции:
1.Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ инфраструктуры Центрального аппарата и 40-а территориальных отделов (количество подчиненных сотрудников - 24 человека).
2. Планирование работы ИТ подразделения;
3. Подготовка и контроль исполнения ИТ бюджета;
4. Разработка, исполнение, контроль регламентов, положений, приказов в сфере ИТ;
5. Руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационных систем;
6. Минимизация затрат на ИТ;
7. Контроль над лицензированием ПО;
8. Выбор оборудования и ПО, выбор поставщиков, проведение тендеров, заключение договоров на поставку;
9. Автоматизация бизнес-процессов;
10. Управление проектами по внедрению информационных систем;
11. Обеспечение информационной безопасности;
12. Обеспечение работоспособности:
- более 650 рабочих мест сотрудников и более 100 серверов;
- автоматизированной информационной системы ведения государственного кадастра недвижимости (АИС ГКН);
- специализированных программ;
- СУБД Oracle(9i,10g);
- системы электронного документооборота (Lotus Domeno, Lotus Notes);
- 1С:Бухгалтерии 8.
- Windows Server (сервисы AD, DNS, DHCP, терминальные службы), Unix/Linux (сервисы squid, samba, tftp, ftp, apache, СУБД)
- почтового сервера (Lotus Domeno, Lotus Notes);
- активного и пассивного сетевого оборудования Cisco,D-Link;
- IP-телефонии (Cisco);
- локально-вычислительной сети, защищенных сетей передачи данных, VPN каналов с территориальными отделами;

Достижения:
1. Внедрение автоматизированной информационной системы ведения государственного кадастра недвижимости (АИС ГКН) на уровне региона.
2. Внедрение проекта по переводу децентрализованных баз данных на централизованную.
3. Внедрение электронного документооборота (Lotus Domeno, Lotus Notes).
4. Внедрение процесса управления уровнем ИТ-услуг на основе модели ITIL/ITSM.

Функции:
1. Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ инфраструктуры Центрального офиса и 22 дополнительных офисов.
2. Разработка, исполнение, контроль регламентов, положений, приказов в сфере ИТ;
3. Контроль над лицензированием ПО;
4. Автоматизация бизнес-процессов;
5. Обеспечение информационной безопасности;
6. Обеспечение работоспособности:
- более 600 рабочих мест сотрудников и более 45 серверов;
- банковской интегрированной системы;
- специализированных банковских программ;
- системы «Клиент-Банк»: «Интернет Клиент-Банк» и «Клиент-Банк»;
- Windows Server (сервисы AD, DNS, DHCP, терминальные службы), Unix, почтового сервера (Microsoft Exchange Server), MS SQL;
- активного и пассивного сетевого оборудования Cisco;
- телефонии (АТС Avaya);
- локально-вычислительной сети, защищенных сетей передачи данных, VPN каналов с дополнительными офисами;

Функции:
1. Внедрение проектов автоматизации бизнес-процессов организации (руководство группой внедрения в количестве 5 человек).
2. Обеспечение работоспособности:
- СУБД Oracle(9i,10g), Oracle AS;
- ERP системы управления предприятием SAP R/3 (Кадры и Зарплата (HR), Финансы/Контроллинг (FI/CO), Основные Средства (AM));
- биллинговой системы;
- специализированных программ (автоинформатор, электронный документооборот и др.)

Достижения:
1. Внедрение проекта по переводу децентрализованных баз данных на централизованную.
2. Внедрение биллинговой системы на уровне региона.

Функции:
1. Разработка и внедрение Web-сайта дистанционного обучения;
2. Разработка специализированного клиент-серверверного приложения;
3. Администрирование Windows Server (сервисы AD, DNS, DHCP), Unix (сервисы squid, samba, apache);