Региональный директор по сервису (Уральский)

Описание

Навроцкий Дмитрий Валерьевич
Мужчина, 47 лет, родился 28 апреля 1973

+7 (922) 7240040
+7 (952) 5125055
+7 (908) 5786538
ndv2016@inbox.ru
Проживает: Челябинск
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Не готов к переезду, готов к командировкам
--------------------------------------------------------------------------------
Желаемая должность и зарплата
:: Автомобильный бизнес
:: Транспорт
:: Сервисное обслуживание
:: Продажа
::Управление персоналом
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
--------------------------------------------------------------------------------
Опыт работы
Май 2016 -- Октябрь 2020





Чебаркульская птица, ООО
Челябинск
Директор автотранспортного комплекса
Разработка и внедрение программ и мероприятий по модернизации, реорганизации и развитию Автотранспортного комплекса.
Повышение эффективности использования техники.
Оптимизация затрат комплекса.
Заключение договоров на проведение технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
Организация и контроль за выполнением работ техникой автотранспортных цехов технологических процессов.
Контроль за правильной эксплуатацией автотранспорта.Контроль за обеспечением посевных и уборочных работ на полях и производственных площадках предприятия необходимой техникой.
Организация и контроль качественного, своевременного проведения ремонтных работ техники автотранспортных цехов.
Контроль за организацией работы в автотранспортных цехах согласно штатному расписанию.
Численность персонала 320 человек.
Июль 2015 -- Май 2016



ООО "ОНЕСТА", ГК "НГ-сервис", Федеральная станция технического обслуживания Фит Сервис
Челябинск, Новый Уренгой
Руководитель ФСТО
По совместительству Начальник Гарантийно - сервисной службы
Разработка проекта СТО.
Подбор и приобретение оборудования для СТО.
Поиск подрядчиков и контроль за проведением строительных работ.
Подбор и обучение персонала.
Оперативный контроль за деятельностью автосервисов (грузовой и легковой).
Развитие и повышение эффективности работы автосервисов.
Обучение сотрудников.
Выполнение плановых показателей.
Численность персонала 80 человек.
Сентябрь 2013 -- Июль 2015



Дилерский центр Honda
Челябинск, www.хонданакашириных.рф
Директор по развитию
Разработка и внедрение комплексных программ и мероприятий реорганизации и развития Сервисного центра.
Поиск и освоение новых направлений бизнеса, новых рынков.
Разработка проектов технической и административной модернизации предприятия.
Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
Организация, планирование и координация работы Сервисного центра.
Контроль выполнения плановых показателей предприятия.
Планирование рекламной деятельности и проведение оценки эффективности рекламных компаний.
Оперативное управление и контроль за деятельностью цеха малярно-кузовного ремонта.
Численность персонала 100 человек.
Апрель 2013 -- Сентябрь 2013



ООО
Копейск
Заместитель директора по производству
Организация, планирование, анализ и оптимизация процессов.
Управление командой.
Заключение договоров и контроль за работой со страховыми компаниями.
Контроль выполнения плановых показателей.
Координация взаимодействия между подразделениями.
Контроль качества выполненных работ.
Численность персонала 30 человек.
Декабрь 2012 -- Март 2013



ООО ТД
Челябинск, www.color-centr.ru
Исполнительный директор
Организация, планирование, анализ и оптимизация процессов.
Управление персоналом.
Оптимизация затрат с целью повышения эффективности работы компании.
Контроль выполнения плановых показателей.
Координация взаимодействия между отделами.
Август 2011 -- Ноябрь 2012



Дилерский центр Honda
Челябинск, www.хонданакашириных.рф
Начальник цеха малярно-кузовного ремонта
Организация, планирование, анализ и оптимизация процессов.
Управление персоналом.
Контроль выполнения плановых показателей.
Координация взаимодействия между подразделениями.
Контроль качества выполненных работ.
Заключение договоров и контроль за работой со страховыми компаниями.

Июль 2010 -- Июль 2011



ООО
Челябинск
Генеральный директор
Управление автосервисом и точками подбора автоэмалей.
Планирование и организация загрузки цеха.
Контроль за выполнением плановых показателей.
Набор и обучение персонала, разработка системы мотивации.
Работа со страховыми компаниями (переговоры, заключение договоров, дебиторская задолженность.
Численность персонала 30 человек
Октябрь 2006 -- Июнь 2010



ИП
Челябинск
Технический директор
Создание автосервиса с "0".
Управление автосервисом.
Планирование и организация загрузки цеха.
Контроль за выполнением плановых показателей.
Набор и обучение персонала, разработка системы мотивации.
Работа со страховыми компаниями (переговоры, заключение договоров, дебиторская задолженность).
Численность персонала 30 человек
--------------------------------------------------------------------------------
Образование
Высшее
2014
Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет), Челябинск
Экономика и управление, Государственное и муниципальное управление
2010
Уральский Государственный колледж
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
--------------------------------------------------------------------------------
Повышение квалификации, курсы
2019
Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет), Челябинск
2018 Mini-МВА
Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет), Челябинск
--------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------

2015
FIT SERVISE
Тренинговый центр FITLAB Новосибирск, Руководитель ФСТО
2014
Управление Отделом Сервисного Обслуживания
HondaMotorRus, Руководитель Сервиса
2012
Эффективные продажи
Центр делового образования Южно-Уральская торгово-промышленная палата
2011
Управление кузовным цехом
AkzoNobei
--------------------------------------------------------------------------------
Ключевые навыки
Знание языков
Русский -- родной
Навыки
Разработка мотивационных схем для персонала Проведение переговоров Альфа-Авто Управленческие навыки Отличное знание ПК,1 С Бухгалтерия, офисные программы Владение навыков эффективных коммуникаций Умение ставить цели деятельности организации, стратегическое видение, аналитическое мышление