Директор розничного магазина

Должностные обязанности:
Управление штатом магазина от 15 до 21 человека, а также выполнение ключевых показателей: товарооборот, сокращение потерь, увеличение количества покупателей и среднего чека, контроль за расходами, обучение, мотивация и развитие персонала, обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также их учёт.
Контроль над правильным и точным исполнением персоналом магазина своих функциональных обязанностей

Достижения:
Вывод из критичных по потерям трёх магазинов Компании:
(Салютная 11, Танкистов 136,Салютная 2). Награждена орденом третьей степени «За заслуги перед компанией». Обучила 3 товароведов, 4 заместителей директоров и 2 директоров магазина.

Должностные обязанности:
Обеспечение постоянного наличия в сетевых магазинах всех товаров согласно ассортиментной матрицы, обеспечение выкладки товара согласно действующим планограммам, контроль над правильностью и своевременностью отправки заявок в целях достижения и
перевыполнения плановых позиций по вывозу брендовой продукции компании.

Достижения:
Зарекомендовала себя как лучший сотрудник, в связи с чем была наставником и выучила много торговых представителей не только для сетевого отдела, но и для отдела розничных продаж.

Должностные обязанности:
Заключение договоров с поставщиками, обеспечение и контроль за сопроводительной документацией по каждой единице товара, корректировка и формирование ассортиментной матрицы магазина, создание планограмм исходя из индивидуальности магазина.
Установка паллетомест, распределение между поставщиками полочного пространства, работа с поставщиком по эксклюзиву и без него, обеспечение качественной работы магазина с целью повышения
его рентабельности.

Достижения:
Товарооборот магазина вырос в 1,5 раза.

Должностные обязанности:
Заключение договоров с поставщиками, обеспечение и контроль за сопроводительной документацией по каждой единице товара, корректировка и формирование ассортиментной матрицы магазина, создание планограмм исходя из индивидуальности магазина.
Установка паллетомест, распределение между поставщиками полочного пространства, работа с поставщиком по эксклюзиву и без него, обеспечение качественной работы магазина с целью повышения
его рентабельности.

Достижения:
Товарооборот магазина вырос в два раза, самостоятельно открыла зал алкогольных и безалкогольных напитков, выделив тем самым
алкоголь от основной торговой зоны.
Общая площадь в результате составила 1000 кв.м. За счет этого был заведен в ассортиментную матрицу товар сопутствующего ассортимента (косметика, бытовая
химия, посуда и т.д.), значительно были расширены ассортиментные линейки по остальным группам товаров.

Должностные обязанности:
Обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также их учёт. Контроль над правильным и точным исполнением персоналом магазина своих функциональных обязанностей в целях более качественной работы магазина и повышения культуры обслуживания.
Достижения:
Карьерный рост от кладовщика до заместителя заведующей секции Самообслуживания.

Должностные обязанности:
Обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также их учёт. Контроль над правильным и точным исполнением персоналом магазина своих функциональных обязанностей в целях более качественной работы магазина и повышения культуры обслуживания.

Достижения:
Карьерный рост от продавца до Заместителя Заведующей секции самообслуживания.