Исполнительный директор

Описание

Лазарев Сергей Александрович Должность: Генеральный директор | Исполнительный директор | Операционный директор Уровень дохода : от 500 000 руб. (обсуждаемо) Занятость : Полная Готовность к переезду : Да (РФ) КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ · Телефон: +7 900 476 -55 -87 | +7 902 025 -55 -57 · Email : dariy 77@ inbox .ru · Город: Челябинск ·

РЕЗЮМЕ (ЦЕЛЬ) Топ -менеджер с 23 -летним опытом управления промышленными предприятиями полного цикла. Экспертиза в антикризисном управлении, техническом перевооружении, запуске производств «с нуля» и увеличении операционной эффективности. Успешно управлял инвестиционными бюджетами свыше 2,9 млрд руб., выводил предприятия из убытков, наращивал штат с 15 до 300 человек. Ищу возможность применить компетенции для масштабирования бизнеса и достижения стратегических целей в динамично развивающейся компании . КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ · Стратегическое управление : Разработка и реализация стратегии развития, антикризисное управление, вывод на новые рынки (включая экспорт). · Операционный менеджмент : Управление производственным циклом, повышение эффективности, контроль качества (ГОСТ, ст андарты), внедрение lean -технологий. · Финансы и бюджетирование : Управление инвестиционными проектами (бюджет >2,9 млрд руб.), P&L ответственность, повышение рентабельности, сокращение издержек. · Управление изменениями : Техническое перевооружение, модернизация оборудования, запуск новых продуктов и технологий. · Командообразование : Формирование эффективных команд с нуля, управление персоналом до 300 человек, мотивация, развитие кадрового резерва. · Коммуникации : Взаимодействие с органами власти, пер еговоры с ключевыми клиентами и поставщиками (в т.ч. ВЭД), представление интересов компании. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ ООО «ЧТЗ -Уралтрак» (Машиностроение, ГОЗ) Крупнейшее машиностроительное предприятие, выпуск промышленной техники Первый заместитель исполнительного директора | март 2022 — март 2025 · Предприятие с многотысячным коллективом, работа в условиях повышенного спроса по гособоронзаказу. · Обеспечивал бесперебойное выполнение производственных планов, координируя работу всех структурных подра зделений. · Курировал программу технического перевооружения и модернизации производства. · Контролировал соблюдение договорных обязательств и качества продукции в соответствии с ГОСТ и межгосударственными стандартами · Результаты : · Успешно реализовал ин вестиционные проекты с бюджетом свыше 2,9 млрд руб., что позволило обновить парк оборудования и повысить конкурентоспособность продукции. · Добился существенного увеличения объемов выпуска готовой продукции в условиях жестких сроков ГОЗ.  Внедрил оборудование, полностью соответствующее актуальным потребностям производства, что повысило общую эффективность. Директор по производству | более ранний период в той же компании · Руководил производственным процессом, планированием и контролем качества. · Организовывал подготовку производства и внедрение новых изделий и технологий. · Координировал ремонтные службы, обеспечивая высокую готовность оборудования. ООО «Завод точной механики» (Металлообработка) Генеральный директор | октябрь 2014 — февраль 2022 (7 лет 4 мес. ) · Полный цикл создания предприятия — от регистрации до стабильной прибыльной деятельности. · Ключевое достижение: С нуля организовал и вывел на операционную эффективность производственное предприятие по механической обработке металлов. · С формировал эффективную команду, выстроил все бизнес -процессы, наладил снабжение и сбыт. · Обеспечил достижение целевых показателей по прибыли и рентабельности. ООО «Дария» (Лесозаготовка и деревообработка) Директор предприятия | март 2010 — октябрь 2014 (4 года 7 мес.) · Полная ответственность за результаты лесозаготовительного и лесопильного производства. · Организация эффективной работы предприятия, увеличение объемов переработки. ООО «Агролес» (Лесопереработка, экспорт) Директор предприятия | февраль 2002 — февраль 2010 (8 лет) · Убыточное предприятие, требующее антикризисных мер и полной реорганизации. · Результаты : · Вывел предприятие из убыточного состояния, увеличив численность персонала с 15 до 300 человек. · Провел полную модернизацию оборудования и инфраструктуры. · Создал замкнутый производственный цикл глубокой переработки древесины (производство погонажа, филенчатых дверей, палубной доски). · Нарастил объем заготовки с 0 до 100 тыс. м³ в год. · Ор ганизовал экспортные поставки продукции, расширив рынки сбыта. ОБРАЗОВАНИЕ Московский Государственный Открытый Университет (МГОУ) · Факультет: Экономика и управление на предприятии машиностроения · Специальность : Экономист -менеджер · Год окончания : 2005 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ · Личные качества : Стратегическое мышление, системность, ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, лидерство. · Владение инструментами : Уверенный пользователь ПК (1С, ERP -системы, MS Office ). · Семейное положение : Женат, есть дети. · Хобби : Спорт, активный туризм, охота.