Менеджер по персоналу

• Организация работы методической службы «с нуля»:
• подбор, адаптация и обучение персонала;
• планирование, организация и контроль работы отдела;
• разработка документационного обеспечения структурных подразделений (должностные инструкции, программы развития, положения и др.);
• организация областных совещаний, семинаров, Совета директоров и др.
• Ведение статистической отчетности по организации отдыха детей и их оздоровления в Челябинской области.
• Подготовка материалов для участия во всероссийских конкурсах.

• Подготовка и проведение лекций, практических занятий и контрольных мероприятий (зачетов, экзаменов и тестирований) по следующим дисциплинам: «Культурология», «Социология», «Культура речи»,
• В качестве документоведа (по совместительству) - ведение кадрового документооборота

• планирование и контроль работы сотрудников отдела
• формирование клиенткой базы «с нуля»
• организация процесса подбора персонала (торговых представителей, ТОП – менеджеров, бухгалтеров, зав. производством, секретарей, офис-менеджеров, операторов ПК и др.)
• организация информационной базы данных по рынку труда (сбор, обработка, анализ, классификация и хранение информации)
• оказание консультаций заказчикам по кадровым вопросам, вопросам управления персоналом, проведению мероприятий по обучению персонала, аттестаций