Заместитель директора по правовым вопросам

- обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов;
- разработка, правовая экспертиза, корректировка хозяйственных договоров, проведение и участие в переговорах при их заключении;
- подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия в сфере гражданского, налогового, административного, коммерческого, экологического, трудового, земельного и корпоративного права;
- регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы
- контроль за работой договорного отдела, отдела кадров, канцелярии.
- осуществление работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины при взаимодействии с контрагентами, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятие;
- осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, их визирование, а также участие, в необходимых случаях, в подготовке этих документов;
- обеспечение методической работы на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, деловой переписки коммерческими партнерами и государственными органами, затрагивающей правовые вопросы, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
- представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и иных организациях при решении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел;
- участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии;
- организация систематизированного учета, хранение принятых изменений в законодательные и нормативные акты по отраслям, затрагивающим деятельность предприятия;
- обеспечение информирования работников предприятия о действующем законодательстве, а также об изменениях нормативных правовых актов, относящихся к деятельности предприятия;
- взаимодействие с органами государственной власти;
- исполнительное производство;
- осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей лиц находящихся в подчинении.