Менеджер по закупкам

Описание

Опыт работы:
декабрь 2014- июнь 2016: РС Здоровая Ферма- менеджер по заказам.
Функциональные обязанности:
• заказ товара для 5 магазинов по всему ассортименту
• работа с поставщиками
• контроль и анализ товародвижения
• ведение первичной документации
• работа с ассортиментом подразделения (АА,ПА,
товары-индикаторы, ТОПы)

31.03.14-04.07.14: Мираторг- заместитель управляющего.
июль 2012 г. – октябрь 2013 – руководитель торгового отдела РС Проспект
( зам.управляющего супермаркета Башня/ управляющий минимаркета
Салютный)
Функциональные обязанности:
• управление персоналом магазина;
• составление бюджета магазина;
• решение оперативных вопросов;
• анализ структуры продаж и качества обслуживания;
• контроль за выполнением функциональных обязанностей и
инструкций персоналом;
• поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
• управление административно-хозяйственной и экономической
деятельностью магазина;
• проведение инвентаризации, ведение документации, составление
отчетов
• решение кадровых вопросов (подбор,обучение, увольнение,
аутстафинг и т.д.)
• В подчинении – супермаркет-80 человек, минимаркет-50 человек.
• февраль 2009 г. – март 2012 г. – менеджер ТЗ ТС Патэрсон/
нач.секции ТС Перекресток.(ребрендинг)
• Функциональные обязанности:
• управление персоналом торгового зала (более 40 человек);
• управление ассортиментом и товарным запасом;
• отчетность по продажам;
• организация мерчендайзинга.
• проведение инвентаризаций
• заказ, возврат товара
• контроль АА, ПА, готовность к акциям, оборачиваемость.
• март.2008г. – февраль.2009г. специалист по закупу ТС Монетка
• Функциональные обязанности:
• - контроль 5 магазинов по ассортименту, заказ товара по всем
магазинам…
• - работа с поставщиками, разработка акций…
• - контроль по пассивному и активному ассортименту, ввод-
вывод позиций из матрицы отдельного магазина и т.д.
•

Образование: 1995-1997 Челябинский экономический колледж,
маркетинг

2007-2012 Челябинский Государственный Педагогический
Университет, факультет экономики, управления и права/ менеджмент
организации.

• Профессиональные навыки:
• знание специфики розничных продаж;
• навыки управления людьми;
• степень владения ПК : 1С, Супермаг, NQ Departament, Джестори,
офисные программы, работа с кассовыми терминалами; кассовая дисциплина.
• тренинги: эффективность управления, качественное обслуживание
( X5 Ritail Group)

Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, энергичность,
ответственность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная жизненная
позиция, инициативность, нацеленность на результат, организаторские
способности.