Кадровый работник

Работа с ФСС, НФНС, ПФР, ФОМС - годовая и поквартальная отчетность, расчет заработной платы, разработка и утверждение локальных нормативных актов, консультация по вопросам налогового и трудового законодательства, работа по охране труда и технике безопасности, кадровая работа, комплектование предприятия необходимыми кадрами.

Комплектование предприятия необходимыми кадрами, осуществление подбора, проведение собеседований, организация обучения персонала. Контроль норм соблюдения трудового законодательства, разработка и утверждение локальных нормативных актов, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стандартизация и унификация кадровой документации, организация необходимого учета и составления отчетности.

Руководство работниками кадровой службы. Организация работы по комплектованию предприятия необходимыми кадрами, изучение рынка труда. Участие и разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Внедрение современных методов управления кадрами. Создание банка данных о персонале, консультация и контроль по вопросам, связанным с ТК РФ и персоналом, обеспечение соц. гарантий, предоставление установленных льгот и компенсаций. Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка и утверждение локальных нормативных актов, работа со штатным расписанием, графиком отпусков. Участие и разработка системы мотивации персонала, корпоративной этике, укреплению трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечения составления установленной отчетности.

Оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий и другой установленной документации по кадрам. Составление отчетности. Разработка должностных инструкций. Участие и организация в квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий.