Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряд

от 50 000 руб.

Компания "НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева"

• обслуживать электрооборудование и электроосветительные установки внутри зданий и в подвале.
• осуществлять систематический осмотр, проводить проверку и профилактический ремонт электрооборудования и освещения.
• определять причины неисправностей и устранять несложные повреждения в силовой осветительной сети и технологическом оборудовании.
• обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок.
• проводить проверку соответствия схем электроснабжения с фактическим эксплуатационным

• принципиальные электрические схемы блокировок и сигнализационных устройств оборудования
• общие сведения о назначении и требований к максимальной токовой защите
• методы проведения испытаний электрооборудования и кабельных сетей
• схемы электродвигателей и другого обслуживаемого электрооборудования
• устройство реле и различных систем и способы их проверки и наладки
• приемы работ и последовательность операций по разборке, сборке, ремонту и наладке электрооборудования

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза);
• Предоставление спецодежды;
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.

Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

• Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

• Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

• Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в

  регионе;

• Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

• Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

• По случаю свадьбы – 2 дня;
• По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.

Виды социальных программ:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
• Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны .

На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:

• Современная комфортабельная столовая;
• Здравпункт;
• Камера хранения;
• Автопарковка, велопарковка .

Ежегодно проводятся мероприятия:

• Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
• Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя