Главный специалист по бережливому производству

12 Ноября 2024

от 80 578 руб.

Группа Компаний Мечел

Город:

Челябинск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Группа Компаний Мечел"

Обязанности:

Выполнять работу по изучению проблем повышения операционной эффективности, нахождению и устранению потерь в различных процессах организации производства с целью планирования мероприятий, направленных на достижение целей Компании.
Осуществлять сбор предложений по повышению операционной эффективности Компании посредством реализации проектной деятельности: создание и освоение новых видов продукции, повышение качества выпускаемой продукции, внедрение прогрессивной технологии, механизации, автоматизации производства, совершенствование организации труда, управления и производства.
Осуществлять разработку направлений развития информационных систем планирования производственной системы предприятия и интегрированной логистической поддержки жизненного цикла промышленной продукции, определение требований технических
В пределах своей компетенции принимать необходимые меры по обеспечению сохранности оборудования, материалов и иного имущества, проводить необходимую работу по устранению причин и условий, способствующих совершению хищений.
Качественно и своевременно выполнять требования действующих локальных нормативных актов, относящихся к выполняемым функциям.
Качественно и своевременно выполнять приказы, задания и распоряжения вышестоящего руководства.
Обеспечивать выполнение функций, возложенных настоящей Инструкцией своевременно и в полном объеме.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Главный специалист в рамках выполняемых функций, должен знать: действующее законодательство РФ; Трудовой кодекс РФ.

Условия:

График работы 5/2
Официальное трудоустройство
Своевременная оплата труда
Подарки детям на новый год
Профилактории, санатории для сотрудников, детские лагеря для их детей за счет компании.
ДМС
Карьерный рост