Горный мастер

24 Июня 2026

Томинский ГОК

Город:

Челябинск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Томинский ГОК"

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1350 сотрудников.

Обязанности:

Выдача сменного наряд-задания персоналу, занятому на горных работах.
Обеспечение и контроль плана-графика горных работ, паспорта забоев, технологии и графиков цикличности работ карьерного автотранспорта, паспортов буровзрывных работ и безопасностью выработок, технических и геологических требований к качеству работ.
Организация и контроль проведения ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования.
Руководство производственным процессом проходки горных выработок

Требования:

Опыт работы не менее 1 года.
Образование высшее (бакалавриат) по направлению "Горное дело".
Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость.
2 группа по электробезопасности до и выше 1000В.
Наличие книжки ЕКВ обязательно.

Условия:

Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
График работы: 7/7 (дневные/выходные/ночные/выходные).
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
Предоставление общежития иногородним.
ДМС (включая стоматологию).
Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
Медицинский осмотр за счет предприятия.
Санаторно-курортное лечение.
Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
Дополнительная материальная поддержка.
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
Развитие и перспективы карьерного роста.