Head of SMM / Руководитель отдела контента

Компания "Суши FreeWay"

Пятница — это фудхолдинг, объединяющий сервисы по доставке еды (пицца/суши) с удобным приложениями и большими амбициями! Мы растем и активно развиваемся, поэтому прямо сейчас в поиске сильного руководителя, который возьмет управление командной контента и поможет нам вывести соцсети на новый уровень!

Главные метрики на должности:
⁃ ER;
⁃ рост подписок и охвата;
⁃ количество переходов в приложение с соцсетей.

Задачи, которые стоят перед тобой:
⁃ создавать стратегию продвижения в социальных сетях;
⁃ формировать и отвечать за реализацию ежемесячных контент-планов;
⁃ повышать качество контента: визуал, сторителлинг, упаковка;
⁃ инициировать спецпроекты и инфоповоды, внедрять тренды в контент, которые усилят вовлеченность;
⁃ формировать и развивать команду контент-менеджеров;
⁃ регулярно анализировать ER, охваты, переходы в приложение и другие ключевые метрики;
⁃ внедрять системы отчётности, процессов и шаблонов, упрощающих и ускоряющих работу.

Какого кандидата мы ждём:
⁃ опыт работы в SMM или контент-маркетинге от 2-х лет;
⁃ понимание зачем и как вести социальные сети;
⁃ понимание специфики работы с разными сегментами аудитории и какой контент им откликнется;
⁃ работа с цифрами и понимание важных метрик: ER, охваты, utm-метки, количество переходов/заказов;
⁃ креативность, готовность придумывать и тестировать новые гипотезы.

Мы предлагаем:
⁃ работа в молодой креативной команде в развивающейся компании;
⁃ трудоустройство по ТК РФ;
⁃ оплата обучений;
⁃ возможность удаленной работы в графике 5/2;
⁃ оклад + премия по достижению KPI.

С откликом присылайте, пожалуйста, свое портфолио и уточняйте зарплатные ожидания, если они не указаны у вас в резюме. На первоначальном этапе больше нет требований, все вопросы вы сможете задать на втором этапе. Второй этап - собеседование с руководителем, если ваша кандидатура будет выбрана.

Нажмите "Откликнуться", и мы свяжемся с вами.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя