Инженер по организации и нормированию труда( НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева )

от 60 400 руб.

Компания "НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева"

• Определение трудоемкости изготовления изделий расчетным методом;
• Разработка и внедрение норм трудовых затрат;
• Обеспечение пересмотра норм согласно плану, изменений условий труда;
• Проведение изучения использования рабочего времени;
• Согласование с производственными участками трудоемкости изделий по ведомостям комплектации;
• Участие в формировании и ведении базы данных в системе "Парус"
• Определение трудоемкости изделий в результате внедрения мероприятий по росту производительности труда, качества продукции;
• Расчет среднемесячной заработной платы, процента выполнения норм выработки и стоимости одного норма-часа рабочих-сдельщиков по цехам и участкам.

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормирования труда либо других инженерно-технических должностях не менее 1 года.

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза);
• Предоставление спецодежды;
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
• Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

• Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

• Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

• Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в

  регионе;

• Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

• Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска:
• По случаю свадьбы – 2 дня;
• По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.
• Виды социальных программ:
• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
• Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны .
• На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
• Современная комфортабельная столовая;
• Здравпункт;
• Камера хранения;
• Автопарковка, велопарковка .
• Ежегодно проводятся мероприятия:
• Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
• Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
• МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя