Инженер по планированию строительства

от 100 000 руб.

Компания "SLK Cement"

Мы ищем ИНЖЕНЕРА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ в департамент по строительству с исключительными навыками ведения графика проекта по промышленному строительству. Умение работать с большими объемами технических данных и аналитические способности— ключ к успеху в работе в нашей команде. Предлагаем стать частью нашей компании, заняв вакантную позицию, которая появилась ввиду реорганизации подразделения.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• планирование работ, мониторинг и контроль планов по строительству;
• контроль исполнения задач и поручений по проекту;
• ведение протоколов совещаний, подготовка презентаций;
• ведение архива проектов (в своей зоне ответственности);
• участие в разработке иерархической структуры работ проекта и состава работ по проекту;
• разработка и актуализация календарно-сетевой модели проекта;
• учет последовательности выполнения работ и взаимосвязи между ними;
• ввод ресурсов, необходимых для выполнения работ по проекту (физобъемы, техника, люди);
• взаимодействие с ответственными специалистами заказчика и подрядчиков;
• подготовка и предоставление отчётности.

ВАШИ НАВЫКИ И ОПЫТ:

• высшее образование по инженерному профилю;
• уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel. Свободное владение всем функционалом программы MS Project или Primavera;
• опыт ведения общего графика строительства и монтажа каждого отдельного проекта в целом;
• опыт проведения анализа выполненных графиков.

МЕСТО РАБОТЫ:

р.п. Первомайский, Челябинской области – завод, адрес: ул. Заводская, дом 1, р.п. Первомайский, Коркинский район, Челябинская область.

ДЛЯ ВАС:

• оплата труда – 100 000 рублей ежемесячно, выплата осуществляется 2 раза в месяц (20 числа аванс, 5 – заработная плата);
• годовая премия – бонус по результатам работы за год;
• работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• график работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:12, в пятницу – с 8:00 до 16:12;
• режим работы: офис; комфортное рабочее место после ремонта со всем необходимым техническим оснащением, в офисе действует официально-деловой дресс-код;
• предоставление корпоративной сим-карты – оплачиваемая мобильная связь согласно политике компании;
• санаторно-курортное лечение;
• оздоровительный детский отдых;
• корпоративные мероприятия;
• спецодежда и другие средства индивидуальной защиты;
• медкомиссия за счет предприятия;
• материальное и моральное поощрение, премиальные выплаты;
• новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников;
• компенсация на питание и спорт;
• компенсация стоимости проезда до работы\корпоративный транспорт, для иногородних работников за рулем – компенсация топлива по корпоративной топливной карте согласно политике компании;
• обучение за счет компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя