Менеджер по внутренним коммуникациям

Компания "Русская медная компания"

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

– присоединиться к яркой и сильной команде профессионалов,

– участвовать в проектах, которыми вы будете гордиться,

– корпоративные социальные выплаты,

– возможность профессионального обучения за счёт компании,

– ДМС,

– график работы 5/2 с 9:00 до 18:00,

– трудоустройство в соответствие с ТК РФ,

- работа в Челябинской области.

Мы надеемся, что Вы будете обеспечивать стабильность и наполненность корпоративных коммуникаций, изобретать новые подходы, развивать каналы коммуникаций, создавать атмосферу для благоприятного общения работников между собой, поддерживать и укреплять корпоративную культуру.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ КАНДИДАТА:

– умение грамотно писать тексты в разных жанрах,

– налаживать контакт и обратную связь с любой целевой аудиторией, умение выстраивать живое общение так, чтобы получить необходимую информацию,

– грамотно работать с различными каналами коммуникации,

– уметь каскадировать информацию внутри коллектива: от руководителя до рабочего,

– наличие кейсов по работе с корпоративными ценностями и каналами коммуникации в портфолио,

– креативность, коммуникабельность и широкие взгляды на рабочие процессы,

– умение генерировать идеи,

– опыт ведения и администрирования корпоративного портала и соцсетей.

ЗАДАЧИ:

– готовить тексты для корпоративной газеты, социальной сети ВКонтакте, месседжеров, электронной почты и портала,

– обеспечивать прозрачность информации о компании, ее целях и планах,

– мониторить обратную связь от сотрудников,

– освещать мероприятия (а иногда и организовывать) по укреплению командного духа и мотивации сотрудников. Например, конкурсы, викторины, акции, фотовыставки на предприятии,

– сотрудничать со специалистами из других подразделений для решения вопросов и проблем,

– продвигать ключевые функциональные направления предприятия,

– продвигать ценности компании,

– заказывать сувенирную продукцию для сотрудников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя