Младший ассистент

от 100 000 до 140 000 руб.

Компания "26 Кадр"

Мы ищем «правую руку» для Старшего ассистента и Генерального директора в крупную международную компанию. Это работа для тех, кто хочет получить колоссальный опыт в бизнесе, готов к высокому темпу и мечтает о масштабных задачах. Если вы ищете спокойное место «от звонка до звонка» — эта вакансия не для вас. Мы ищем мегазаряженных трудяг, которые готовы пахать ради результата.

Что предстоит делать:
- Поддержка 360°: помощь старшему ассистенту в операционных задачах (оформить, заказать, найти, заполнить таблицу, созвониться, забронировать).
- Travel-поддержка: организация сложных маршрутов (РФ, ОАЭ и др.), контроль подрядчиков.
- Тайм-менеджмент: помощь в организации рабочего времени руководителя.
- Разноплановые задачи: решение вопросов во всех сферах деятельности компании — от бизнеса до личных поручений.

Наши требования:
- Личные качества: вы — человек-результат, умеете думать на 10 шагов вперед, быстро учитесь и не боитесь ответственности.
- Английский язык: уровень от B1 (предстоит переписка и звонки зарубежным подрядчикам).
- Бэкграунд: высшее образование. Мы ценим, если во время учебы вы занимались не только теорией, но и спортом, волонтерством или работали.
- Грамотность и эстетика: безупречная речь и опрятный внешний вид.
- Готовность к режиму 24/7: задачи могут поступать в любое время. Важно всегда быть на связи.
- Командировки: готовность к поездкам от нескольких дней до месяцев (РФ, зарубеж).

Условия:
- График: работа в офисе (9:00 – 18:00), но с доступностью по звонку вне этого времени. В выходные организовано дежурство (оплачивается дополнительно).
- Локация: современный офис на ул. Лавровая, 18
- Развитие: обучение за счет компании (тренинги, курсы).
- Карьера: возможность вырасти до Middle-ассистента или руководителя отдела в течение 6-12 месяцев.
- Командировки: проживание и питание за счет компании + суточные.
- Оформление: полностью официальное (или по запросу). Испытательный срок — 2 месяца.

ВАЖНО: Как откликнуться
Мы не рассматриваем стандартные отклики. Процесс отбора разделен на этапы:
1. Вы оставляете отклик на вакансию.
2. В ответном сообщении вы получите небольшое тестирование на проверку уровня интеллекта, знания английского языка.

Мы будем работать только с теми кандидатами, кто оперативно ответит на сообщение и пришлет выполненные тесты.

Если вы готовы доказать свою эффективность делом, а не просто прислать резюме — откликайтесь!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя