Начальник отдела подбора и развития( Томинский ГОК )

Город:
Челябинск
Занятость:
Полная занятость
Компания "Томинский ГОК"
Обязанности:-
Лидирование и организация работы Отдела подбора и развития персонала.
-
Проведение интервью с оценкой компетенций кандидатов ТОП-уровня.
-
Организация и координирование процессов подбора персонала на предприятии.
-
Взаимодействие с внешними контрагентами по вопросам подбора и обучения персонала.
-
Построение эффективных коммуникаций с подразделениями предприятия.
-
Работа с программами (1С ЗУП, Microsoft Office, Outlook, Directum).
-
Организация документооборота (договоры, счета).
-
Реализация и развитие программы наставничества.
-
Взаимодействие с профильными учебными заведениями (ВУЗы\СУЗы).
-
Участие в ярмарках вакансий, днях открытых дверей, профориентационных мероприятиях.
-
Организация обучения сотрудников предприятия по заявкам руководителей подразделений.
-
Участие в реализации программы целевого обучения на ТГОК.
-
Организация и проведение встреч по вопросам вовлеченности персонала. Работа с полученной обратной связью.
-
Ведение аналитики по отделу: направление подбора персонала и направление развития и обучения персонала
-
Подготовка регулярной отчетности
-
Подготовка отчетности по запросам руководителей
-
Подготовка предложений по совершенствованию процессов
-
Высшее образование.
-
Опыт работы руководителем Отдела персонала в производственных компаниях от 1 года.
-
Развитые аналитические способности.
-
Процессный подход.
-
Хорошее знание Excel – формулы, графики, сводные таблицы.
-
Навыки организации и проведения обучающих мероприятий, очных и дистанционных тренингов и семинаров.
-
Знание инструментов оценки и развития профессиональных компетенций и soft skills.
-
Способности к наставничеству и коучингу.
-
Навыки разработки методических материалов.
-
Умение работать в режиме многозадачности.
-
Способности к организации и самоорганизации.
-
Развитые коммуникативные навыки. Навыки ведения сложных переговоров – как преимущество.
- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00, сб, вс - выходные.
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (С/З, центр), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
- ДМС.
- Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
- Медицинский осмотр за счет предприятия.
- Санаторно-курортное лечение.
- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
- Дополнительная материальная поддержка.
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
- Развитие и перспективы карьерного роста.
02 Июля
Челябинск
от 60 000 до 70 000 руб.
Компания "ПромРегион" О НАС: Компания ООО "EASYFIX " занимается производством и продвижением монтажных систем для крепления инженерных...
15 Июня
Рекрутер на массовый подбор к партнеру Яндекс. Лавка
Челябинск
от 45 000 руб.
Компания "Брик" Приветствуем Вас! Мы в поисках активных рекрутеров на точечный подбор для партнеров сервиса Яндекс.Лавка. Работа...
15 Июня
Менеджер по подбору персонала( Бигранта )
Челябинск
от 40 000 до 60 000 руб.
Компания "Бигранта" Уважаемые соискатели, примем в свой коллектив профессионала. Ваш опыт и знания пригодятся в совместной работе в команде....
15 Июня
Специалист отдела кадров( Группа Официальных Дилеров Сильвер )
Магнитогорск
от 55 000 руб.
Компания "Группа Официальных Дилеров Сильвер" Сильвер – это сеть дилерских автоцентров, работающих более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса...
15 Июня
Специалист отдела кадрового администрирования ЦКС
Челябинск
Компания "Черкизово, Группа предприятий" Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ ; Удаленный формат работы; Выплату...
Вакансия размещена в отрасли