Начальник Производственно-диспетчерского отдела( НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева )

Компания "НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева"

Обязанности:

• Работа в программе ERP.
• Оперативное планирование.
• Разработка календарных планов графиков.
• Оперативный контроль за ходом производства.
• Обеспечение ритмичности.
• Работа в режиме многозадачности, аналитический склад ума, работа с большим объемом информации.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет.
• Продвинутый пользователь ERP программ.
• Кандидаты рассматриваются по резюме, направленному на электронную почту , либо по откликам на сайте.
• Зарплата обговаривается после приглашения кандидата на собеседование.

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводской районы г. Челябинска);
• Предоставление спецодежды;
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
• Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

• Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

• Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

• Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в

  регионе;

• Выплата по случаю бракосочетания – 16 тыс. руб;

• Выплата по случаю рождения (усыновления) ребенка – 16 тыс. руб к отпуску;

• Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска:
• По случаю свадьбы – 2 дня;
• По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.
• Виды социальных программ:
• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
• Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны .
• На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
• Современная комфортабельная столовая;
• Здравпункт;
• Камера хранения;
• Автопарковка, велопарковка .
• Ежегодно проводятся мероприятия:
• Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
• Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
• МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя