Рекрутер\ Менеджер по подбору персонала

от 60 000 до 80 000 руб.

Ресурс Менеджмент

Город:

Челябинск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Ресурс Менеджмент"

Группа компаний "Ресурс Менеджмент" - одна из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов. На протяжении 14 лет мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела по всей территории РФ.

Наши ключевые клиенты: Газпром Нефть, X5Retail Group, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус, LPPSA и др.

В нашей компании открыта вакансия на массовый подбор персонала.

Обязанности:

Массовый подбор линейного персонала (сотрудники зала, склада, кассиры, курьеры, водители и т.д);
Работа с базой и откликами;
Проведение очных и телефонных собеседований;
Организация стажировки и ведение кандидата до финального этапа трудоустройства;
Заполнение отчетности по результатам работы.

Требования:

Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение разносторонне мыслить;
Способность работать в режиме многозадачности;
Ориентация на результат, коммуникативные навыки, доброжелательность, самоорганизованность;
Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ MS Office.

Мы предлагаем:

Оформление по Трудовому Кодексу РФ или договор ГПХ;
Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI по закрытию вакансий за каждого оформленного сотрудника;
Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00-18:00 или 10:00-19:00) + возможность гибридного графика по согласованию с руководством (1-2 дня в неделю удаленно);
Годовая премия для сотрудников, работающих от 1 года и более;
Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород, турниры по CS, дополнительные "плюшки" от компании за активную работу и высокую вовлеченность;
Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутреннюю валюту приобретать мерч компании, или билеты в кино\театр\сертификаты и т.д.;
Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 25-30 лет);
Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
ДМС после 1,5 лет работы в компании.