Руководитель отдела персонала( Ready Robot )

01 Июля 2025

от 100 000 руб.

Ready Robot
Ready Robot

Город:

Челябинск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ready Robot"

Руководитель отдела персонала (HRD) для производственной компании

Стратегическая HR-роль в быстрорастущей компании

Где вы будете работать:
Компания Ready Robot – российский лидер в производстве автоматизированных упаковочных линий (клиенты – «Увелка», «Русагро» и др.). В связи с масштабированием производства (рост команды в 2,5 раза) ищем HR-лидера для построения системы управления персоналом «с нуля».

Почему это вызов для профессионала:
Создавать HR с чистого листа – полная свобода в разработке систем под задачи бизнеса
Работать с разными категориями – от рабочих до топ-менеджеров
Влиять на ключевые показатели – ваш вклад напрямую скажется на росте производства

Ваши задачи:

1. HR-стратегия:

  • Разработка и внедрение системы управления персоналом в условиях импортозамещения

  • Планирование численности в соответствии с ростом производства

2. Подбор (ключевой фокус на 2025 год):

  • Массовый рекрутинг (до 20 сотрудников в год)

  • Закрытие сложных вакансий:

    • Технические руководители

    • Инженеры (робототехника, АСУ ТП)

    • Квалифицированные рабочие

3. Адаптация и развитие:

  • Запуск системы onboarding (welcome-тренинги, наставничество)

  • Создание программ оценки компетенций

  • Разработка грейдов для инженеров и рабочих

4. Корпоративная культура:

  • Организация мероприятий (праздники, тимбилдинги)

  • Проведение стратегических сессий для топ-команды

5. Администрирование:

  • Контроль кадрового документооборота

  • Взаимодействие с отделом охраны труда

Идеальный кандидат:

Опыт 5+ лет в HR
Навыки:

  • Массовый подбор в производственной сфере

  • Разработка HR-систем (адаптация, оценка, грейды)

  • Ведение переговоров с топ-менеджментом
    Знание трудового законодательства
    Личные качества:

  • Стратегическое мышление

  • Готовность работать в условиях быстрых изменений

Мы предлагаем:

Зарплата 100 000 – 120 000 руб. (официально)
Основное место работы – Челябинск (гибридный формат)
Ресурсы для работы:

  • Бюджет на рекрутинговые инструменты

  • Поддержка первых лиц компании

Готовы построить HR-систему для промышленного лидера?
Присылайте резюме – обсудим ваши идеи!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Похожие вакансии

30 Июня

Специалист по обучению персонала( Сигнал )

Челябинск

от 52 600  руб.

Компания "Сигнал" АО "Сигнал" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа почти со столетней историей...

01 Июля

Начальник отдела подбора и развития( Томинский ГОК )

Челябинск

Компания "Томинский ГОК" Обязанности: Лидирование и организация работы Отдела подбора и развития персонала. Проведение интервью с...

04 Июля

Менеджер по подбору персонала (рекрутер/HR)

Челябинск

от 70 000  до 120 000 руб.

Компания "Профресурс групп" Если ты амбициозен/амбициозна, любишь интересные задачи, хочешь действительно хорошо зарабатывать, то прочитай...

04 Июля

Менеджер по подбору персонала (рекрутер/HR)

Златоуст

от 70 000  до 120 000 руб.

Компания "Профресурс групп" Если ты амбициозен/амбициозна, любишь интересные задачи, хочешь действительно хорошо зарабатывать, то прочитай...

30 Июня

Руководитель отдела подбора персонала

Магнитогорск

от 85 000  до 100 000 руб.

Компания "Группа Официальных Дилеров Сильвер" Сильвер – это сеть дилерских автоцентров, работающих более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса...

Подпишитесь на похожие вакансии

Вакансия размещена в отрасли