Руководитель отдела продаж

от 150 000 руб.

Группа компаний "Бизнес Решение" более 5 лет успешно работает в сфере оказания консалтинговых услуг. За это время нашими постоянными клиентами стали более тысячи строительных и промышленных компаний, и это число постоянно увеличивается. Мы установили долгосрочные партнёрские отношения более чем с тридцатью СРО (саморегулируемые организации) по всей России.Наша компания продолжает расти и развиваться, в связи с чем открываем набор на должность "Руководитель отдела продаж".

Обязанности:

• Создать отдел продаж с «0»;
• Выстроить систему мотивации и бизнес-процессов внутри ОП;
• Назначать и выполнять планы по продажам (холодные звонки + входящий поток заявок);
• Обеспечивать менеджеров всеми необходимыми ресурсами, для выполнения планов;
• Постоянно проводить обучение менеджеров, для увеличения их эффективности;
• Разрабатывать бизнес-стратегии, планы на год по увеличению объёма продаж;
• Организовывать и контролировать работу менеджеров по продажам;
• Участвовать в ключевых переговорах с крупными клиентами;
• Поддерживать дисциплину, и создавать здоровую рабочую атмосферу в коллективе;
• Проводить планёрки и совещания для сотрудников;
• Решать конфликтные ситуации мирным путем.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт создания и/или управления эффективным отделом продаж;
• Высокие навыки ведения переговоров, знание технологии и техник продаж;
• Наличие клиентской базы (желательно);
• Опыт написания скриптов продаж и разработки «Книги продаж»;
• Умение работать с Bitrix24;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокие аналитические навыки;
• Стрессоустойчивость;
• Исполнительность;
• Дисциплина;
• Пунктуальность;
• Честность.

Условия:

• Совокупный доход от 150 000 р., при выполнении плана (обсуждается с успешными кандидатами);
• Карьерный рост до «Коммерческого директора»;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременные выплаты;
• оборудованное рабочее место в центре города, в деловом центре «А» класса;
• работа в развивающейся и перспективной компании;
• дружный коллектив;
• корпоративное обучение и праздничные мероприятия за счёт компании.