Специалист по обеспечению ТМЦ (Направление переделов металлов)

07 Ноября 2024

от 70 000 до 85 500 руб.

Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)

Город:

Челябинск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)"

Обязанности:

- Работа с поставщиками услуг по механической обработке деталей (как из материалов заказчика, так и из материалов поставщика).

- Работа с поставщиками услуг по термической обработке, восстановлению деталей.

- Работа с поставщиками металла, литья, поковок.

- Тендерные процедуры, сбор котировок, сопровождение всего процесса по каждой сделке от заключения договора, соблюдения сроков поставки, до своевременной сдачи документов в бухгалтерию и формированию заявок на оплаты. Постоянный контроль дебиторской и кредиторской задолженности по своим поставкам. Возврат металлоотходов на предприятие и сдача документов по металлоотходам в бухгалтерию

- Требуется понимание тех. процессов изготовления деталей, умение читать чертежи, разбираться в марках металла

- Постоянный поиск новых поставщиков.

Требования:

- опыт работы в снабжении, либо работа технологом машиностроительного производства

Условия:

График работы: 5/2 по 8 часов;
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Выплата заработной платы два раза в месяц;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Рабочий профсоюз и активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами.