Ведущий инженер по работе с проектными институтами( ЕВРАЗ )

Компания "ЕВРАЗ"

ЕВРАЗ – глобальная горно-металлургическая компания, один из крупнейших производителей стали в мире. Лидер на рынках стального проката для инфраструктурных проектов.

В связи с расширением штата и появлением нового направления в проекте Балка 2.0 ищем коллег на должности ведущего инженера по продвижению проектных решений.

Цель должности - расширение применения проката ЕВРАЗ и решений на его основе при реализации строительных проектов посредством построения системного взаимодействия с проектными компаниями.

Основные задачи:

• Совместно с Департаментом инженерных решений участие в построении работы с проектными компаниями: поиск потенциально интересных, организация встреч и подготовка необходимых материалов, поддержание контакта с ними;
• консультирование проектировщиков по применению инженерных решений ЕВРАЗа, получение технической информации по реализуемым объектам, подготовка ТЭО и других обоснований, сбор обратной связи и формирование предложений по разработке новых типовых решений;
• Популяризация портала EVRAZ STEEL ENGINEERING: участие в формировании backlog и тестировании улучшений портала, демонстрация возможностей и функционала портала для проектировщиков, сбор обратной связи пользователей, контроль реализации необходимых доработок и их функционала, участие в подготовке материалов к публикации на портале, например, успешные кейсы, ответы на часто задаваемые вопросы и т.п.

Наши ожидания:

• Высшее образование: инженер-конструктор/инженер ПГС/архитектор;
• Опыт в проектировании строительных конструкций (в т.ч. металлоконструкций);
• Знание основ инженерно-строительного проектирования;

• Знание законодательства и нормативных документов в области проектирования, изготовления и монтажа металлоконструкций, основных технологий строительства зданий и сооружений;

• Знание и умение работать в программах для расчета, конструирования и моделирования стальных конструкций и отдельных деталей;

• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, инициативность, самостоятельность, знание английского языка как преимущество;

• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, корпоративная программа скидок, программа социального благополучия;
• Обучение, возможность развиваться вместе с компанией;
• Возможен гибридный график работы;