Ведущий специалист группы архива заводской документации

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Ведущего специалиста группы архива заводской документации"

Обязанности:

• прием, анализ и обработка заводской документации на оборудование/материалы;
• работа с конструкторской документацией;
• архивирование и учет заводской документации;
• выдача заводской документации для проведения Входного Контроля;
• взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями, выдача заводской документации для сдачи ИД;
• взаимодействие с представителями заводов изготовителей и поставщиками оборудования/материалов.

Требования:

• опыт работы с технической документацией от трех лет (ИДП, ТЗ/ТУ, РКД);
• высшее образование / инженерно-техническое (желательно);
• навык работы с электронной отчетностью;
• умение работать с большим массивом таблиц;
• опыт обработки большого объема документации;
• владение программой 1С, уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно;
• ДМС с первого дня трудоустройства.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя