Заведующий медицинским отделением

от 60 000 до 80 000 руб.

Компания "Государственное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения Центр содействия семейному воспитанию г. Челябинска"

• 3.1. Осуществляет организацию всей лечебно-профилактической и противоэпидемической работы в учреждении. Несет ответственность за полное и своевременное выполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в учреждении.

  3.2. Осуществляет контроль за организацией социально-бытового обслуживания и ухода за проживающими в учреждении с учетом современных форм и методов обслуживания. Организует мероприятия по созданию уюта, соблюдению порядка и эстетическому оформлению помещений.

  3.3. Осуществляет контроль за организацией питания проживающих с учетом состояния их здоровья, уделяя особое внимание кормлению и питанию тяжелобольных проживающих.

  3.4. Осуществляет контроль за размещением проживающих с учетом состояния их здоровья, возраста, социального статуса.

  3.5. Совместно с директором осуществляет расстановку медицинских кадров, рациональное распределение их обязанностей и объема работ, обеспечивает надлежащие условия труда. Утверждает график работы медперсонала и осуществляет регулярный контроль за его работой путем периодических обходов.

  3.6. Анализирует и прогнозирует деятельность медицинской службы учреждения, составляет план работы и осуществляет контроль за его исполнением. Составляет годовой отчет и перспективный план мероприятий на следующий год.

  3.7. Проводит конференции для медицинских сестер учреждения с подробным рассмотрением деятельности медперсонала, неясных случаев заболеваний проживающих, диагностики заболеваний, текущих санитарно-гигиенических, противоэпидемических и лечебно-оздоровительных мероприятий, правильности ведения медицинской документации, своевременности и целесообразности врачебных назначений, выполнения их средним медперсоналом.

  3.8. Осуществляет взаимодействие с учреждениями здравоохранения с целью оказания проживающим специализированной медицинской помощи.

  3.9. Организует периодические врачебные осмотры проживающих, осуществляет контроль за своевременным освидетельствованием инвалидов медико-социальной экспертизой.

  3.10. Определяет формы и организует лечебно-трудовые процессы в целях реабилитации проживающих учреждения с учетом состояния их здоровья, желания, интересов и трудовых рекомендаций.

  3.11. Осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинскими работниками, работниками пищеблока и других вспомогательных служб медицинского осмотра.

  3.12. Осуществляет контроль за обеспечением, правильным хранением, использованием, учетом медикаментов и изделий медицинского назначения, за обеспечением учреждения медицинским оборудованием и специальными техническими средствами, включая средства индивидуального ухода за проживающими.

  3.13. Обеспечивает сохранность и соблюдение правил эксплуатации медицинского оборудования, его своевременный профилактический ремонт и исправность.

  3.14. Осуществляет контроль за проведением ритуальных мероприятий.

• Немедленно доводит до сведения директора обо всех чрезвычайных происшествиях (внезапная смерть, несчастный случай, внутрибольничная инфекция и д.р.) и о принятых мерах.

• 3.16. Своевременно доводит до сведения хозяйственной службы о всех неисправностях в системе водоснабжения, канализации, отопления, в электроприборах и т.д. с последующим контролем за их устранением.

  3.17. Организует работу по повышению квалификации всего медицинского персонала учреждения. Проводит семинарские занятия с медперсоналом учреждения не реже одного раза в месяц.

  3.18. Ведет установленную учетно-отчетную документацию, осуществляет контроль за правильностью ведения и хранения медицинской документации.

  3.19. Осуществляет контроль за соблюдением медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка и выполнением ими своих обязанностей.

  3.20. Осуществляет контроль за соблюдением проживающими порядка проживания в учреждении.

  3.21. Принимает участие в административных совещаниях по вопросам своей компетенции.

  3.22. Проводит просветительскую и воспитательную работу с проживающими и медперсоналом учреждения в пределах своей компетенции.

• Организует всю лечебно-профилактическую и санитарно-противоэпидемическую работу в учреждении, работу по социально-бытовому обслуживанию и уходу за проживающими.
• Назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора в соответствии с действующим законодательством.
• Подчиняется непосредственно директору учреждения.
• Квалификационные требования: высшее медицинское образование, наличие сертификата специалиста.
• В своей работе руководствуется официальной документацией по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей должностной инструкцией.

• Заведующий медицинской части имеет право:

  4.1. Отдавать распоряжения и указания медицинскому персоналу учреждения, в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации, контролировать их выполнение.

  4.2. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

  4.3. Составлять рациональную заявку на медикаменты, медицинское оборудование, спецодежду, средства индивидуального ухода за проживающими, необходимые в работе.

  4.4. Принимать участие в совещаниях и вносить предложения в пределах своей компетенции.

  4.5. Требовать от своих подчиненных выполнения обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

  4.6. Вносить предложения директору учреждения о поощрении и наложении взысканий медицинскому персоналу учреждения.

  4.7. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.