Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела персонала в группе компаний из 6-ти организаций. Крупная транспортно-логистическая компания по продаже з\частей для автомобилей, тракторов и грузовой техники, имеет оптовый склад, магазины з\частей в Челябинске и на Севере, дилерский центр, автосервисы. Подбор персонала от руководителей до рабочих. За время работы подобрала руководителей обособленных подразделений, руководителя дилерского центра, инженеров по гарантии с переездом в г. Новый Уренгой из Челябинска и других городов. Подбор специалистов вахтовым методом в г. Новый Уренгой. Руководство отделом персонала, в подчинении заместитель, специалист по персоналу. Контроль кадрового делопроизводства, подбор, обучение, стажировка, адаптация персонала, обучение руководителей. Создание кадрового резерва, анализ конкурентов на рынке, анализ заработных плат конкурентов, переманивание специалистов у конкурентов. Организация корпоративных мероприятий. Открытие и массовый подбор персонала в удаленные обособленные подразделения в г. Ноябрьск, г. Надым. Подбор персонала в Уральском регионе, ЯНАО, Республике Башкортостан..

Направление деятельности организации: СМИ, выставочная деятельность, типография, маркетинг, реклама, PR, дизайн, продюсирование.

Организация отдела кадров с нуля. Знание всех участков работы с персоналом. Успешный опыт работы с проверяющими организациями.
- Разработка локальных нормативных актов (штатные расписания, положения о заработной плате и премировании, правила внутреннего трудового распорядка, положение о работе с персональными данными, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях, программа по охране труда, организация и обучение руководителей по охране труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения периодических инструктажей и ведения документов);
- организация подбора персонала на всех уровнях;
- консультация по соблюдению трудового законодательства руководителей и работников;
- организация и контроль работы подчиненных, руководителей подразделений;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК;
- заключение гражданских договоров; аренды
а\транспорта;
- оценка, обучение, аттестация персонала;
- решение конфликтов, решение трудовых споров;
- работа с военными комиссариатами (бронирование военнообязанных);
- работа с пенсионными фондами (опыт работы с льготной категорией работников), медицинское страхование;
- проверка и подготовка документов для начисления заработной платы по унифицированным формам;
- контроль исполнения трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, движения кадров;
- внутренний кадровый аудит;
- кадровый резерв;
Хорошее знание рынка труда и рынка образовательных услуг. Отличное знание трудового законодательства. Опыт управления персоналом, подчиненными. Умение создавать и работать в команде. Опыт работы в кадрах в единственном числе.

Управление персоналом, кадровый учет, председатель профсоюзного комитета, социальные льготы, заключение договоров на строительство и строительство жилья для работников завода и др.