Начальник отдела продаж

- Подбор, обучение, адаптация, контроль сотрудников группы продаж.
- постановка планов и задач, контроль и помощь в их достижении
- ведение ключевых, объемообразующих клиентов.
- достижение плановых показателей, коммерческих целей, максимального покрытия территории,
- увеличение лояльности к компании
- настройка качественных связей между отделами внутри компании
- разработка и внедрение маркетинговых инициатив
- ценообразование, аналитика процессов на рынке сбыта
- построение и ведение переговоров с клиентами на всех стадиях
- оформление документов, отслеживание корректности подписанных
- планирование.

Достижения:
-Заведение в обязательный ассортимент объёмообразующих аптечных сетей ассортимента находящегося на эксклюзивных условиях в компании.
- произведена оптимизация рабочего процесса сотрудников группы продаж.
- адаптирована отчётность под текущие задачи.
- стабильное выполнение плановых показателей.
..........................