Начальник отдела продаж

Подготовка и сдача в эксплуатацию торгово-офисного центра в г. Новый Уренгой. Контроль за строительством, прокладкой инженерных коммуникаций и отделочными работами, согласование замечаний и изменений в проектной документации. Взаимодействие с различными организациями, представителями власти и органов управления .Поиск и заключение договоров с подрядными и обслуживающими организациями, согласование сметной стоимости работ.

В подчинении: Склад готовой продукции, склад ТМЦ, логистика, погрузочно-разгрузочные работы.

Испытание и внедрение новейших разработок и изобретений в промышленность и сельское хозяйство. Управление предприятием.

Построение, управление системой продаж предприятия. Разработка и внедрение политики продаж с учетом целевых категорий клиентов, оптимизация условий работы с клиентами. Формирование дилерской сети.
Опыт ведения переговоров на уровне руководителей.
Организация и ведение рекламной политики предприятия, продвижение бренда предприятия, участие в выставках, активное взаимодействие со СМИ. Знание технологий продаж, теории и практики управления персоналом.
Навыки формирования системы ценообразования. Контроль состояния и управление дебиторской задолженностью. Разработка и внедрение системы мотивации персонала предприятия. Анализ и систематизация существующей клиентской базы.

Построение и управление системой продаж предприятия.
Анализ и систематизация существующей клиентской базы.

Построение и управление системой продаж предприятия.
Анализ и систематизация существующей клиентской базы.

Организация предприятий «с нуля» (представительства завода "Профнастил" в Екатеринбурге и Тюмени), подбор персонала. Построение, управление системой региональных продаж предприятия. Разработка и внедрение политики продаж с учетом целевых категорий клиентов, оптимизация условий работы с клиентами.
Формирование дилерской сети
Опыт ведения переговоров на уровне руководителей.
Проведение маркетинговых исследований рынка стройматериалов.
Организация и ведение рекламной политики предприятия, продвижение бренда предприятия, участие в выставках, активное взаимодействие со СМИ.
Знание технологий продаж, теории и практики управления персоналом.
Наличие успешного опыта по эффективному увеличению продаж. Прогнозирование и планирование объемов продаж. Навыки формирования системы ценообразования.
Контроль состояния и управление дебиторской задолженностью.
Разработка и внедрение системы мотивации персонала предприятия. Анализ и систематизация существующей клиентской базы.